Transizione green e digitale: altri 624 mila euro per sostenere l’acquisizione di competenze e la riqualificazione delle lavoratrici e dei lavoratori. Con questo stanziamento vogliamo sostenere chi lavora in settori interessati dai processi di transizione green e digitale e per rafforzare i percorsi di formazione rivolti a lavoratrici e lavoratori coinvolti in processi di riconversione, ristrutturazione aziendale e reindustrializzazione. La transizione e le trasformazioni che stanno interessando i processi produttivi, e con loro l’intera società, devono essere un’opportunità e non, invece, un rischio per chi attualmente è impiegato in quei settori. Dobbiamo salvaguardare i posti di lavoro e far sì che se ne possano creare di nuovi. Per questo siamo impegnati ad investire il più possibile nella formazione, per accompagnare questi processi.